Oficina Antifrau
de Catalunya
Seu electrònica
L’Oficina Antifrau de Catalunya crea el seu canal intern d’alertes amb la voluntat de rebre comunicacions sobre indicis d’infraccions de la normativa o conductes contràries al codi ètic produïdes en el si d’Antifrau o de les persones que s’hi relacionen i d’aquesta manera contribuir a la construcció d’una cultura ètica de la institució. Així, el canal intern de l’Oficina Antifrau, esdevé el canal mitjançant el qual es poden comunicar de forma anònima, si es vol, i segura infraccions normatives o del Codi ètic i de conducta del personal al servei d’Antifrau o de terceres persones que s’hi relacionin.
Amb la posada en marxa d’aquest canal de comunicació, totes les persones que treballen a l’Oficina Antifrau o s’hi relacionen en un context laboral o professional, de forma estable o temporal, poden informar en cas d’indicis d’infraccions o conductes contràries a l’interès públic. Per tant, també pot informar qualsevol persona que desenvolupi alguna funció o tasca en nom de l’Oficina Antifrau, en virtut d’un contracte, un conveni, una designa o qualsevol altre instrument legal adient. La informació aportada serà estudiada i es continuarà indagant amb total reserva i confidencialitat, amb el doble objectiu de protegir la persona alertadora de qualsevol represàlia potencial i no malmetre la reputació de les persones afectades fins que les indagacions dutes a terme permetin esclarir els fets.
Es tracta d’un canal intern de comunicacions per alertar, amb la possibilitat de fer-ho de forma anònima i segura, d’infraccions de la normativa o de conductes contràries al Codi ètic que ja s’han comès, d’altres que no s’han materialitzat però que molt probablement ho facin, d’actes o omissions que la persona tingui motius raonables per considerar infraccions o bé d’intents d’ocultar infraccions. La promptitud en l’alerta ha de permetre reconduir les conductes impròpies detectades, revisar les decisions i els actes administratius afectats per les infraccions que s’hagin comès i exigir responsabilitats.
Podeu presentar la vostra comunicació d’alguna de les dues maneres següents:
En la vostra comunicació haureu d’escriure una breu descripció dels fets. Podeu aportar fitxers tot i que no es requereix que s’aportin proves concloents si es plantegen dubtes raonables o sospites fonamentades.
Informe anual 2024 del Canal Intern d'alertes
Una consulta és una comunicació informal per preguntar o aclarir si una situació determinada pot ser considerada un cas d’assetjament, sense fer servir cap model oficial de denúncia de cas d’assetjament.
Una queixa és una comunicació informal que trasllada els possibles fets d’assetjament sense fer servir cap model oficial de denúncia de cas d’assetjament.
La persona que presenta la queixa ha de tenir motius raonables per creure que, amb la informació de la qual es disposa, els fets comunicats són certs.
Qualsevol tipus de comunicació la pot realitzar la persona afectada o terceres persones (comandament, company o companya, personal delegat de prevenció, persones representants dels treballadors i treballadores, Inspecció de treball, Servei de Vigilància de la Salut).
El canal formal de comunicació dels fets és l’enviament d’una comunicació informal:
Cal assenyalar que qualsevol persona que vulgui realitzar alguna consulta, queixa o denúncia pot acudir a qualsevol persona de referència. És a dir, les actuacions no estan limitades per l’adscripció orgànica; es pot triar a la persona amb qui hi ha un major nivell de confiança i afinitat.
Una denúncia és una comunicació formal que fa servir el model oficial de denúncia de cas d’assetjament.
La persona que presenta la denúncia ha de tenir motius raonables per creure que, amb la informació de la qual es disposa, els fets comunicats són certs. En cas que la persona denunciant actua amb consciència de la manca de veracitat de la informació proporcionada, o amb la sola intenció de desacreditar la persona denunciada, se li podran exigir les responsabilitats pertinents.
Qualsevol tipus de comunicació la pot realitzar la persona afectada o terceres persones (comandament, company o companya, personal delegat de prevenció, persones representants dels treballadors i treballadores, Inspecció de treball, Servei de Vigilància de la Salut). En cas que terceres persones presentin una denúncia a través del canal intern de denúncia, es preveu, també, l’anonimat.
El canal formal de comunicació dels fets és l’enviament d’una comunicació formal al canal intern de comunicacions d’assetjament sexual:
Un cop presentada una alerta, obtindreu un acusament de recepció de la tramesa que incorpora un codi alfanumèric d'accés a un canal de comunicació de caràcter confidencial. El codi és l’única manera d’accedir a aquest canal i mantenir la col·laboració amb qui el gestiona en la comprovació dels fets i conèixer l'estat de tramitació de la comunicació.
Si voleu consultar l'estat de tramitació o aportar més informació sobre una alerta ja presentada, introduïu el codi numèric d'accés al següent enllaç: